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経営方針

関西メディカルネットの事業目的

私たち関西メディカルネットは、関西におけるヘルスケア事業の第一人者を目指し、常に「魅力的な健康支援サービス」を追求し、お客さま一人ひとりに「安心」と「満足」を提供します。
また、健やかな毎日を過ごしたいと願うお客さまにとって、総合健診から健康管理、専門医のご紹介など、健康QOLの維持・向上のためのさまざまなサポートを親身になって行う心強いパートナーとしてあり続けます。

企業理念

健幸な未来をともに、私たちは皆さまの伴走者となり、安心と満足をお届けします。

行動指針

私たちは、企業理念「健幸な未来をともに 私たちは皆さまの伴走者となり、安心と満足をお届けします」を常に活動の礎とし、「健全」「貢献」「追求」「尊重」「成長」を大切にして行動します。

健全
私たちは、コンプライアンスの遵守と健全な事業運営を最優先します。
貢献
私たちは、健診の輪を拡げ、健康長寿社会の実現に貢献します。
追求
私たちは、常にお客さま視点に立ったサービスを追求します。
尊重
私たちは、多様性を認め合い、仲間としてお互いを尊重しながら、気持ち良く働ける職場を作ります。
成長
私たちは、自己や仲間、会社の成長のために、常に学び続けます。

健康経営への取り組み

健康経営の推進に向けて

当社は、経営理念として
「健幸な未来をともに、私たちは皆さまの伴走者となり、安心と満足をお届けします。」
を掲げ、お客さまに、健康に対する安心と満足をお届けすることを使命としています。
そのためには、従業員一人一人が心身ともに健康であること、また活き活きと働ける職場で、各人がやりがいをもって最高のパフォーマンスを発揮できることが必要です。 当社は、健康経営を重要な経営方針のひとつとして位置づけ、従業員の健康維持・増進と活気ある職場づくりに努め、社員が互いに支え合い、会社とともに歩むことで「健幸な未来」の実現を目指してまいります。

代表取締役社長 松村 洋

当社の健康経営推進体制
当社の健康経営推進体制

当社では、より円滑かつ効果的に健康経営を推進すべく、健康経営推進体制を構築しております。代表取締役社長を健康経営最高責任者に据え、コーポレートサービス部長が推進責任者として各種施策の実行や、PDCAの管理を担います。また、経営企画部とコーポレートサービス部が互いに連携し、経営陣とともに、常によりよい健康経営のあり方を模索しています。

健康経営戦略MAP
健康経営戦略MAP

当社では、「従業員一人一人の心身の健康」「生き生きと働ける職場づくり」のため、さまざまな施策・取り組みを実施しております。その中で、それぞれの施策・取り組みが本当に目的達成に寄与するものか、それらが具体的にどういった効果を生むものかを可視化し、より効果的・効率的にPDCAサイクルを回すべく、健康経営推進MAPを制定しております。

健康経営推進・活動計画 各種指標実績・目標
健康経営推進・活動計画 各種指標実績・目標

健康経営の推進による効果を定量的に把握すべく、当社では様々な指標をKPIとして設定しております。また過年度の実績を踏まえて毎年新たに目標を定め、達成に向けて従業員一丸となって取り組んでおります。

実施施策・取り組み

現在当社が健康経営の推進の観点から実施している施策・取り組みは下記の通りとなっております。今後も「従業員一人一人の心身の健康」「生き生きと働ける職場づくり」のため、さまざまな施策・取り組みを実行してまいります。

実施施策・取り組み
「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」の認定について

当社は、3月10日、経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定されました。
当社は、経営理念である「私たちは、常に魅力的な健康支援サービスを追求します」のもと、常にお客さまの心強いパートナーとして、健康に対する「安心」と「満足」をお届けすることを使命としています。 そのためには、従業員一人一人が心身ともに健康であること、また活き活きと働ける活気ある職場づくりが不可欠であると考え、これからも組織全体で従業員の健康維持・増進と活気ある職場づくりに取り組んでまいります。

健康経営優良法人